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保姆合同协议书范本【五】

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保姆合同协议书范本【五】阅读:保姆合同协议书范本【五】, 雇佣方(简称甲方):________身份证号码:________________________ 被雇佣方(简称乙方):_______身份 师德师风学习心得体会范文2019(一

雇佣方(简称甲方):________身份证号码:________________________

  被雇佣方(简称乙方):_______身份证号码:_______________________

  甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

  一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容

  1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

  2、负责居室环境卫生工作;

  3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;

  4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。

  二、甲方的权利和义务

  1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期___个月,劳务工资按每月_______元计发;试用期满后,劳务工资按每月_______元计发。每个月安排乙方____个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。

  没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

  2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视,保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

  3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。

  4、甲方不得要求乙方从事合同以外的工作。

  5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

  6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。

  7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。

  8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。

  三、乙方的权利和责任

  1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

  2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。

  3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。

  4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

  5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

  6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。

  7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。

  8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得伤害所服务对象。

  9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前___天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

  四、其他

  1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

  2、合同期限:_______年____月____日至_______年____月____日止。

  3、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方(签名):________________乙方(签名):_________________

  联系电话:__________________联系电话:__________________

  家庭地址:__________________家庭地址:__________________

  签约日期:_________年____月____日_________年____月____日

  

2019年厂房租赁协议的范本

2019年厂房租赁协定的范本

  出租方(甲方):

  地址:

  德律风:

  承租方(乙方):

  地址:

  德律风:

  依据相干划定,经甲、乙两边友爱协商分歧,自愿订立如下协定:

  一、甲方将________厂房宿舍租赁给乙方应用,面积约____平方米。

  二、乙方租用该厂房刻日为______年,即自____年___月__日至____年___月__日止。前______天为装修期,装修期内甲方免收房钱。正式起租时光为____年___月__日。

  三、厂房与宿舍每月房钱合计为国民币玖仟元(¥________元)

  四、甲乙两边签署合同时,乙偏向甲方付出包管金国民币________元和第一个月的房钱_____元。合约期满乙方付清房钱及一切费用之后,甲方应将包管金全额无息退还乙方。

  五、乙方应于每月_______日前向甲方交付房钱。

  六、甲方将厂房出租给乙方作临盆用处应用。如乙方用于其他用处,须经甲方书面批准,并按有关司法、律例的划定解决转变衡宇用处手续。

  七、甲方为乙方供给用电用水。电费按供电公司尺度收取。水脚按自来水公司尺度收取。

  八、乙方应坚持厂房和宿舍的原貌,不得随便拆改修建物、举措措施、装备。如乙方需改建或维建筑筑物,须经甲方批准方能实行。

  九、合同期内乙方必需依法运营,依法治理,并担任租用厂房内及公共区内平安、防火、防盗等任务,如产生守法行动,由乙方担任。乙方应按国度政策法则合法应用该物业,并按请求交纳工商、税务等国度划定的费用。

  十、本合同有用期内,如国度或甲方、乙方有新的计划时,两边应合营新的计划履行,甲方须提早三个月告诉乙方,甲、乙两边协商处理。

  十一、本合同有用期内,任何一方违约,对方都有权提出解除本合同。由此形成的经济丧失,由违约方担任补偿。

  十二、如产生天然灾祸、弗成抗力或不测变乱,使本合同无法实行时,本合同主动解除。

  十三、本合同期满后,乙方需持续租用的,应于有用期满之前三个月提出续租请求。在一致前提下,乙方有优先承租权。

  十四、本合同未尽事宜,由甲、乙两边协商处理。

  十五、本合统一式____份,甲、乙两边各执____份,具有一致司法效率。由甲、乙两边代表签定之日起失效。

  甲方(签章):

  代表签字:

  合同签准时间:_______年_______月_______日

  乙方(签章):

  代表签字:

  合同签准时间:_______年________月________日

2019年签署租赁合同的留意事项?

  1、衡宇租赁应该遵守对等、自愿、正当和老实信誉准绳,由出租人和承租人在协商分歧的情形下签署合同

  我国《合同法》划定,当事人订立合同,应该具有响应的平易近事权力才能和平易近事行动才能。当事人订立合同,有书面情势、行动情势和其他情势。司法、行政律例划定采取书面情势的,应该采取书面情势。当事人商定采取书面情势的,应该采取书面情势。依法成立的合同,对当事人具有司法束缚力。当事人应该依照商定实行本身的任务,不得私自变革或许解除合同。签署衡宇租赁协定留意事项:两边当事人的情形,断定出租人具有处罚衡宇的权力,即出租人对衡宇具有一切权或许处罚权。在合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等小我情形。理论中,有的出租人对衡宇并不具有一切权或许处罚权,招致承租人入住今后被真正的房主“驱赶”,而这时所谓的出租人往往又不见踪迹,是以,必定要留意这个成绩。

  2、住房详细情形住房的详细地位

  写明住房切实其实切地位,如位于某路某号某室;住房面积;住房装修情形,扼要阐明住房的墙壁、门窗、地板、天花板、厨房和卫生间的装修情形;装备举措措施和装备等;住房的产权及产权人,写明这套住房为何种产权,产权人是谁,出租人与产权人的关系及能否获得产权人的委托出租住房。 #p#分页标题#e#

  3、住房用处

  住房是用于承租人自住、承租人一家栖身、照样容许承租人或其家庭与其别人合住;住房是仅能用于栖身,照样同时可以有其他用处,如办公等。

  4、租赁刻日

  合同中商定一个刻日。在这个刻日内,假如没有特别情形,出租人不得发出住房,承租人也不得废弃这一住房而租赁其余住房。刻日到了之后,承租人将住房退还给出租人。假如承租人要持续租赁这套住房,则要提早告诉出租人。经协商,出租人批准后,承租人可持续租赁这套住房。如承租人要搬走,然则没有找到适合的新住处,出租人应酌情延伸租赁刻日。

  5、房租及付出方法住房房钱

  由出租人和承租人协商断定,在租赁刻日内,出租人不得私自进步房租。房钱的付款方法年夜致有按年付、按半年付、按季付。假如一次付清较历久限的房租,可以和出租人还价讨价,请求赐与一些优惠。但从承租人的经济蒙受才能角度斟酌,按月或按季付款形成的经济累赘绝对较小。

  6、住房补葺义务出租人

  住房补葺义务出租人是住房的产权人或产权人的委托人,所以补葺住房是出租人的义务。承租人在租赁前应对住房及其外部举措措施停止卖力检讨,包管本身往后可以或许正常应用。

  7、住房状态变革承租人应当爱惜住房和各类举措措施

  不克不及私自拆、改、扩建或增添。在确切须要对住房停止更改时,要征得出租人的批准,并签署书面协定。

  8、转租的商定有的承租人租房的目标并不是自住

  想经由过程转租获得房钱支出,因为这种转租行动影响到出租人的好处,所以两边应当在合同中对转租加以划定。假如容许转租,两边可以协商断定一个分享转租支出的比例;假如不容许转租,而承租人私自转租,出租人则有权终止租赁合同。

  9、租赁合同的变革和终止

  假如在租赁进程中出租人和承租人以为有需要转变合同的上述各项条目,如租赁刻日、房钱等,两边可以经由过程协商对合同停止变革。

  10、违约义务

  在签署合同时,两边就要想到能够发生的违背合同的行动,并在合同中划定响应的处分措施。

2019年厂房租赁协议的范本

2019年聘请保姆劳务合同的范本(最新版)

2019年聘任保姆劳务合同的范本(最新版)

  甲方:(雇主)

  证件号码:

  乙方:(保姆)

  证件号码:

  甲乙两边本着对等、自愿的准绳友爱协商,杀青如下协定:

  第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣时代的一切劳务胶葛以及平易近事、刑事义务均由甲、乙两边自力自行承当。

  第二条:乙方办事范畴

  1、担任制造好白叟天天三顿饭和与之相干的采买任务。

  2、担任居室情况卫生任务。

  3、住在白叟家中,照料好白叟的饮食和起居及与之相干的办事任务。

  4、假如白叟生病住院,担任照看和陪护任务。

  其他弥补:___________________________。

  第三条:合同刻日

  合同刻日_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,试工期为______天。

  第四条:薪资待遇

  试用时代薪资______元/月,转正后薪资为______元/月(春节时代从初____到初_____为双薪)。乙方的工资按月结算,甲乙两边商定甲方在每月_____日,以_____情势向乙方付出工资。

  第五条:乙方擅自外出时代以及为甲方办事时代因本身突发疾病而产生的不测伤亡,甲方不承当任何无错误义务。

  第六条:甲方权力和任务

  1、甲方有官僚求乙方依照上述内容供给办事。

  2、甲方有任务按时付出办事费用(工资)。

  3、甲方应尊敬乙方的人格和劳务权力,不得轻视荼毒乙方。

  4、试用时代两边都有权提出解除协定,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

  5、甲方发明乙方患有疾病等不合适持续照看白叟的情况,有权随时解除合同。

  6、被聘时代乙方若有行动不端或荼毒白叟者,甲方有权解除合同并穷究乙方式律义务。

  7、甲方如发明乙方有侵害甲方权益的行动或不堪任家政办事任务,甲方有权解除协定。

  8、甲方若发明乙方在任务时光干乙方私活。

  9、乙方因小我身材缘由突着急病或其他损害时,甲方应实时告诉其家人,并在力所能及的范畴内采用需要的救治办法,但甲方不承当任何与之相干的费用。因从事合同划定的任务且消除小我身材缘由所致的不测损害,经两边协商分歧,甲方可以恰当累赘部门医药费用。

  第七条:乙方权力和任务

  1、乙方有权力请求甲方按时付出办事费用。

  2、乙方有权力请求甲方为其任务供给必备装备或前提。

  3、乙方须自发实行上述办事项目,仔细照料白叟。

  4、乙方有任何新的需乞降建议,实时提出。

  5、乙方不得随便将别人带入甲方家中,不得随便翻动甲方家中物品,若有偷盗等守法行动,甲方将移送司法机关处置。

  6、乙方如遇亲朋生病等急事,需暂时分开时,应实时告诉甲方,征得甲方批准。

  7、乙方任务时代,如因其错误形成甲方及其家人的人身损害或产业损毁,敷衍补偿义务。

  8、乙方供给身份证、户口来源根基件以证明身份。供给身份证复印件供留存,终止协定时取回。

  9、乙方如欲解除合同,则需提早_____天告诉甲方,乙方不得私自不辞而别,不然,甲方有官僚求乙方补偿违约金______元。

  10、甲乙两边均就对方隐私事宜负有保密任务。

  第八条:合同的失效

  1、本合同自两边签字时失效。

  2、本合统一式______份,两边各执____份。

  甲方:

  ______年_____月____日

  乙方:

  ______年_____月____日

2019年签署劳务合同的留意事项? #p#分页标题#e#

  1、签署合同时,休息者起首要弄清单元的基础情形,要断定能否是正当企业,它的法人代表姓名、单元地址、德律风要晓得,这些信息可以经由过程上彀查询工商挂号信息获取,同时,请求将这些内容明白写在合同中。

  2、休息者要弄清本身的详细任务,并在合同中注解任务的内容和详细所在。

  3、休息待遇要定明白,防止行动商定。如尺度工资是若干?有没有奖金?奖金是依据什么尺度发放的?这些数据必定要在合同中表现,不要轻信老板的行动许诺。案例:小李到一家私企任务,合同上的工资是每月一千多元,老板许诺他每月能拿到两千多元的工资。任务几个月后,小李拿到的照样每月一千多元,因此发生胶葛。最初,因老板口说无凭,小李没有获得他盼望的待遇。

  4、休息待遇的付出方法与付出时光要明白,是现金照样经由过程银行付出到账户中。有的单元采用扣发员工一个月工资的方法拴住休息者,这种行动不具有法定效率。假如休息合同终止后,用人单元谢绝供给被扣发的休息待遇,休息者可以经由过程处理成绩。

  5、休息者任务时光与任务前提要明白,有的休息者为多挣钱,默许了企业请求严重超时的加点,这是违背的,如今越来越多的工资争议案就是是以而起。此外,任务的情况有毒无害,尤其是化学性的制革、制鞋行业企业,还无机械加工行业能够给工人带来的机械性损害的任务情况,都要在合同中对情况迫害能够形成的损害明白表达出来。

  6、社会保险商定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法,来误导休息者自动选择废弃社保。律师提示休息者:关于社保成绩要有久远的斟酌,任务时光越长,这个成绩就越年夜,它触及到养老的成绩;一旦产生工伤不测等,最疾速的处理方法是先经由过程休息者购置的社会保险,疾速选择走工伤保险补贴的绿色通道治病救人。因此,有了社保就等于有了保证。

  7、不要签空白合同。空白合同是指企业为敷衍检讨,拿出空白合同,先让休息者签名、按手印,走一个过场,休息者也不拿合同当回事,有的合同甚至没有盖印。一旦产生休息争议,这类合同是有效的,同时,休息者的维权本钱昂扬。

  8、有些合同商定了不正当的内容,如不得生育、因工挂花的“工伤自理”,请求休息者签署死活契约等,这些条目在司法上有效,休息者可以拒签。

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